سنگ بنای اصلی 5 توضیح سیستم (پرزنت) | پاتمن

⭕ توضیحات ضروری ⬇️⬇️ اعمال شما در هنگام برگزاری جلسه معارفه (پرزنت) : – به هیچ وجه و به هیچ وجه، شما به عنوان معرف نباید دیرتر از میهمان (پراسپکت) خود به محل جلسه برسید. قبل از شروع جلسه معارفه کار (پررنت)، حتماً اطلاعات زیر را به Presentor (حامی که جلسه معارفه (پرزنت) را برگزار می کند) بدهید : سن و جنسیت فرد، نسبت ایشان با شما چیست؟ تحصیلات، شغل و شرایط مالیشان چگونه است؟، مهم : از کاری که شما قرار است به وی معرفی نمایید دقیقاً چه می داند؟، در صورتی که می دانستید در مورد بازاریابی شبکه ای (نتورک مارکتینگ) چه دیدگاهی دارد؟ – زمانی که به همراه فرد مدعو خود در محل جلسه معارفه (پرزنت) حاضر شدید، گوشی موبایل خود را به نحوی سایلنت و یا خاموش نمایید که دوست شما هم متوجه این موضوع بشود که جلسه رسمی بوده و باید گوشی خود را سایلنت نماید . – زمانی که پرزنتور شما وارد جلسه شدند، از جای خود بلند شده و با احترام ایشان را به میهمان (پراسپکت) خود معرفی نمایید. – در طول جلسه معارفه (پرزنت) رفتار و ظاهر شما باید کاملاً متناسب با یک محیط کاری باشد (در هنگام جلسه آدامس نجوید، لباس ترجیحاً رسمی بپوشید، به هیچ وجه در هنگام برگزاری جلسه، اس ام اس یا تماسی را پاسخ ندهید و با حامیان (بالاسری) و پرزنتور خود با احترام ویژه ای برخورد نمایید) فراموش نکنید که نحوه رفتار شما روی نوع نگاه دوستتان بر کار تاثیر می گذارد. – زمانی که پرزنتور شما معارفه شرکت را شروع نمود شما دیگر نباید در بین جلسه صحبتی انجام دهید، در واقع تنها و تنها باید پرزنتور شما اطلاعات را در جلسه به فرد مدعو (پراسپکت) انتقال دهد. پس نباید شما توضیحی را اضافه نموده و یا احیاناً خودتان سوالی را از پرزنتور بپرسید! (اگر سوالی برایتان پیش آمد در زمانی دیگر آن را بپرسید) کاری که شما باید در جلسه معارفه (پرزنت) انجام دهید این است که با دقت تمامی صحبت های پرزنتور خود را نت برداری نمایید، حتی سوال و جواب های مطرح شده در جلسه را دقیقاً بنویسید، چراکه باید تا چند وقت آینده خود شما تبدیل به یک پرزنتور شوید و این موضوع نیاز به اطلاعات کافی دارد، که بهترین مکان برای کسب این اطلاعات، جلسات معارفه (پرزنت) خودتان است. – نکته : محل برگزاری جلسه معارفه (پرزنت) باید در مکانی مناسب مانند دفتر، کافی شاپ، منزل شما و مانند اینها باشد که در آن مدام صدای تلفن و رویدادهای مختلف که منجر به عدم تمرکز گردد در جریان نباشد. ( منزل خود فرد دعوت شونده به هیچ وجه این ویژگی ها را ندارد) معرفی کار پرزنت فالو بازاریابی شبکه ای اعمال شما پس از پایان جلسه معارفه (پیگیری یا فالو): به طور کلی این نکته را مد نظر داشته باشید که درصد بسیار زیادی از دلایل ورودی شدن افراد به تیم شما، به پیگیری های (فالو) بعد از جلسه معارفه (پرزنت) مربوط می شود. در واقع اگر بخواهیم کار شما را به بازی گلف تشبیه کنیم، مرحله دعوت مانند زمانی است که فرد گلف باز چوب خود را به عقب می برد، جلسه معارفه (پرزنت) مانند لحظه ای می باشد که گلف باز به توپ ضربه می زند، و نهایتاً مرحله پیگیری (فالو) را به لحظه امتداد دادن دست و چوب گلف باز تشبیه می کنیم، بی شک اگر فرد به توپ ضربه بزند ولی دست خود را به سمت هدف مورد نظرش امتداد ندهد، توپ چند متر آن طرفتر به زمین افتاده و می ایستد! و این موضوع کاملاً در کار ما نیز صدق می کند. پس در پایان جلسه معارفه (پرزنت) تا جای ممکن بلافاصله با دوست خود خداحافظی نکنید، و وی را دعوت به یک گپ و گفت دوستانه در مورد کار با خودتان نمایید. بعد از پایان جلسه معارفه (پرزنت) ، شما به همراه دوست خود محل جلسه معارفه (پرزنت) را ترک می نمایید، و در فضایی دوستانه مشغول به گپ و گفت با دوست خود می شوید، در اینجا شما یک هدف را باید دنبال نمایید، آن هم این است که به دوست خود کمک کنید که تصمیم نهایی خود را برای انجام کار بگیرد، از اینرو بعد از رفتن پرزنتور از دوستتان بخواهید که خیلی راحت با شما صحبت کند و هر سوال یا شبهه ای در ذهن دارد به شما بگوید. در اینجا جمله ای که خیلی از افراد از آن استفاده می کنند این است: ” در مورد کار چی فکر می کنی؟”، این یکی از بدترین جملاتی هست که شما می توانید استفاده کنید!، چون اینطوری به فرد القا می شود که اکنون باید تصمیم پیچیده ای بگیرد و باید آنالیز دقیقی انجام دهد! ، و حتی اگر از کار خوشش آمده باشد، برای اینکه فرد باهوش یا فهیمی به نظر برسد سعی می کند مواردی را به عنوان موانعی که باید بر روی آنها فکر و بررسی کند بیان کند! و این در حالی هست که بیزینس ما سرشار از نکات مثبت و ابزار قوی برای رشد می باشد و دلیل منطقی برای رد کردن آن وجود ندارد ( بجز درک نکردن آن … !). به جای پرسش سوال بالا، این سوال را